O Pol-UK

Firma Pol-UK została założona w 2005 roku przez Ewę Walker oraz Kasię Kidd, która pracowała jako tłumaczka prawna, dla policji, Jobcentre Plus i Scottish Court Service w Szkocji. Po wejściu Polski do UE i przy napływie Polaków przybywających do Wielkiej Brytanii w poszukiwaniu pracy, zarówno Kasia, jak i Ewa dostrzegły szansę na założenie agencji rekrutacyjnej pomagającej imigrantom z Europy Wschodniej – w oparciu o nową, elastyczną koncepcję promującą wysokie standardy podczas pozyskiwania pracowników i angażowanie entuzjastycznych pracowników.

 

Od pierwszego dnia skupiłyśmy się na budowaniu silnych relacji z firmami poszukującymi niezawodnych, pracowitych ludzi w środkowej Szkocji, szczególnie w okolicach Edynburga i Glasgow. Przez lata pilnie pracowałyśmy nad budowaniem reputacji firmy opartej na doświadczeniu, uczciwości i niezawodności. Niezależnie od tego, czy Twoje wymagania dotyczą hali produkcyjnej, linii produkcyjnej czy placu budowy, Pol-UK wykorzysta najlepszy dostępny talent. ​

 

Nasza misja i wartości ​

 

Rozumiemy, że rekrutacja to znacznie więcej niż tylko znalezienie pracownika, który spełnia minimalne wymagania dotyczące pracy.

 

Nasza misja: działać jako łącznik pomiędzy ciężko pracującymi, pełnymi entuzjazmu osobami a pracodawcami, którzy potrzebują tych osób do realizacji umów tymczasowych i stałych. Naszym zadaniem jest pomóc wypełnić lukę poprzez pozyskiwanie najlepszych ludzi; wszystko zależy od szacunku, komunikacji i dobrego nastawienia – co działa w obie strony. ​

 

Komunikacja to coś, na czym skupiamy się w Pol-UK. Poświęcamy czas na poznanie pracowników, a także firm, które chcą ich zatrudnić. Kładąc nacisk na regularną komunikację i informacje zwrotne, naszym celem jest nawiązanie uczciwego, otwartego dialogu od pierwszego dnia. ​

 

Nie twierdzimy, że jesteśmy doskonali, ale jesteśmy dynamiczną, reaktywną firmą, która niezmiennie ma na celu dobro naszych pracowników i klientów. ​